2016年10月10日~ 12日，北京世標(biāo)認(rèn)證中心委派兩位審核員對(duì)我司質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系進(jìn)行了監(jiān)督審核。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的積極配合下，外審工作順利完成。

 外審工作分首次會(huì)議和末次會(huì)議，10月10日，公司人力資源組織各部門負(fù)責(zé)人參加了首次會(huì)議。人力資源部吳金龍總監(jiān)代表公司致歡迎詞，表示希望通過本次外審能夠發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、持續(xù)改進(jìn)，使公司的質(zhì)量管理體系不斷完善，管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。本次審核主要對(duì)公司高層、營(yíng)運(yùn)部、人力資源部、采購(gòu)部、物流部以及檢測(cè)中心的質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行了審核。審核組通過查閱相關(guān)記錄、文件及交談等方式，對(duì)公司質(zhì)量管理體系的符合性、適宜性、有效性進(jìn)行了全面細(xì)致的審核，發(fā)現(xiàn)存在1個(gè)不符合項(xiàng)。

通過三天的審核，審核組對(duì)我司給予了充分的肯定，同時(shí)表?yè)P(yáng)了我司領(lǐng)導(dǎo)十分重視質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，各部門積極參與，保證了體系的良好發(fā)展趨勢(shì)。

此外，末次會(huì)議在聽取外審員的審核報(bào)告后，人力資源總監(jiān)表示，對(duì)于審核組給予開出的1項(xiàng)不符合項(xiàng)公司完全接受，同時(shí)要求各部門將以此次審核作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行限期整改，不斷完善質(zhì)量管理體系，使公司的質(zhì)量工作做的更加踏實(shí)和深入。